一.構(gòu)成
弊社は「大使翻訳工作室」と科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)との提攜協(xié)力により1997年に設(shè)立されました。數(shù)年にわたる改革と整合により、現(xiàn)在では數(shù)百名の翻訳スタッフを擁する、十以上の言語(yǔ)を取り扱う大規(guī)模業(yè)務(wù)処理能力と高品質(zhì)の翻訳サービスによって、北京、天津はもとより他の地區(qū)でも知名度の高い主要翻訳會(huì)社と目されています。
弊社は現(xiàn)在、天津本社と天津開(kāi)発區(qū)支社の二つの営業(yè)拠點(diǎn)があり、和平支店と河西支店の設(shè)立準(zhǔn)備が進(jìn)められています。北京地區(qū)から華北地區(qū)へのネットワーク拡大も検討中です。
二.モットー
SIGMAは國(guó)家と社會(huì)の需要を自分の任務(wù)と見(jiàn)なしています。通信技術(shù)が高度に発達(dá)した現(xiàn)在、情報(bào)コミュニケーションに対する地域と時(shí)間という障害はすでに消失しましたが、文化の差異、特に言語(yǔ)交流という障害はわが國(guó)の経済のグローバル化発展を制約しています。正確で迅速な情報(bào)(言語(yǔ))の転換は、経済発展に欠かせません。これは翻訳會(huì)社の任務(wù)でもあります。SIGMAはこれを目標(biāo)として改善を重ね続けています。
三.品質(zhì)保証
翻訳スタッフの質(zhì)はすなわち翻訳の質(zhì)に直結(jié)するポイントです。SIGMAではスタッフ募集を常に行ない、真剣な選択と厳格な試験によって翻訳チームを拡大し、スタッフの質(zhì)を向上させ、選別を重ねて淘汰し続けて精華として來(lái)ました。また、學(xué)術(shù)交流によって翻訳スタッフのレベルアップに努めており、翻訳スタッフについては、在學(xué)中の者や卒業(yè)したばかりの者は翻訳スタッフとして採(cǎi)用しないという原則を遵守しています。弊社の翻訳チームに加盟するスタッフはすべて5年以上のプロ翻訳に攜わった経歴を持たねばなりません。弊社の正社員希望者は入社試験を受けなければなりません。
訳文の品質(zhì)保証については、規(guī)範(fàn)化された翻訳業(yè)務(wù)の処理カリキュラムと、職業(yè)化プロセスの作業(yè)スタッフが、もう一つの大切な面を擔(dān)っています。弊社では専門用語(yǔ)確認(rèn)システムを採(cǎi)用し、翻訳作業(yè)に潛在する問(wèn)題については初期段階に解決するよう努めています。
服務(wù)地域
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貴州 河北
河南 湖北
湖南 吉林
江蘇 江西
遼寧 寧夏
青海 山東
山西 陜西
四川 上海
新疆 云南
浙江 上海
廣州 重慶
香港 內(nèi)蒙古
黑龍江
深圳 珠海
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沈陽(yáng) 重慶
長(zhǎng)春 溫州
上海 武漢
南昌 西安
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拉薩 銀川
福州 貴陽(yáng)
濟(jì)南 太原
合肥 包頭
寧波 銀川
三亞 徐州
桂林 威海
揚(yáng)州 青島
大連 沈陽(yáng)
鄭州 廣東
海南 哈爾濱
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